Wirtschafts- und Sozialkunde
Kursleiter
Rene Francke
100
Teilnehmer
Angemeldet
- Beschreibung
- Lehrplan
Stellung, Rechtsform und Struktur
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1Stellung, Rechtsform und Struktur (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.1)
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2Aufgaben und Stellung des Ausbildungsbetriebes im gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang beschreiben
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3Aufbau des ausbildenden Betriebes erläutern
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4Art und Rechtsform des Betriebes erläutern
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5Die Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Wirtschaftsorganisationen, Verbänden, Behörden und Gewerkschaften beschreiben
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6Fragen und Antworten: Stellung, Rechtsform und Struktur
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7Fallbeispiele
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8Präsentation BWL
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9Präsentation Rechtsformen
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10Präsentation Betriebsrat
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11Marktformen
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
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12Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.2)
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13Rechtliche Vorschriften zur Berufsausbildung erläutern, Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis erklären
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14Die Ausbildungsordnung mit dem betrieblichen Ausbildungsplan vergleichen
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15Die Notwendigkeit weiterer beruflicher Qualifizierung begründen
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16Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten beschreiben und Aufstiegsmöglichkeiten nennen
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17Aufstiegsmöglichkeiten in der IT:
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18Eigene Entgeltabrechnung erläutern
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19Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungsrechtlichen oder personalvertretungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben
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20Fragen und Antworten: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.2)
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21Fallbeispiele: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.2)
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
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22Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.3)
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23Berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden
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24Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten
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25Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden:
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26Fragen und Antworten: Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.3)
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27Fallbeispiele: Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 10 Abs. 1 Nr. 1.3)
Umweltschutz
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28Mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären
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29Für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden
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30Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen
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31Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen
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32Fallbeispiele: Umweltschutz
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33Fragen und Antworten: Umweltschutz
Geschäfts- und Leistungsprozesse
Leistungserstellung und -verwertung
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36Den Prozess der Leistungserstellung im Ausbildungsbetrieb beschreiben
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37Wirtschaftlichkeit und Produktivität betrieblicher Leistungen beurteilen
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38Einfluss der Wettbewerbssituation auf die Leistungserstellung und -verwertung darstellen
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39Die Rolle von Kunden und Lieferanten für die Leistungserstellung und -verwertung erläutern
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40Fallbeispiele: Leistungserstellung und -verwertung
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41Fragen und Antworten: Leistungserstellung und -verwertung
Betriebliche Organisation
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42Zuständigkeiten für die unterschiedlichen Aufgaben im Ausbildungsbetrieb unterscheiden
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43Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Organisationseinheiten beschreiben, insbesondere Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse darstellen
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44Vor- und Nachteile von zentralen und dezentralen Organisationsformen erläutern
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45Schwachstellen im Betriebsablauf aufzeigen, Verbesserungen vorschlagen
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46Fallbeispiele: Betriebliche Organisation
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47Fragen und Antworten: Betrieblichen Organisation
Beschaffung
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48Bedarf an informations- und telekommunikations-technischen Produkten und Dienstleistungen ermitteln
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49Produktinformationen von Anbietern unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten auswerten
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50Angebote einholen und vergleichen
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51Fallbeispiele: Beschaffung
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52Fragen und Antworten: Beschaffung
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53Präsentation Beschaffung
Markt- und Kundenbeziehungen
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54Bei der Marktbeobachtung mitwirken, insbesondere Preise, Leistungen, Konditionen von Wettbewerbern vergleichen
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55Bedürfnisse und Kaufverhalten von Benutzern in-formations- und telekommunikationstechnischer Systeme feststellen sowie Zielgruppen unterscheiden
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56Kunden unter Beachtung von Kommunikationsregeln informieren und beraten sowie Kundeninteressen berücksichtigen
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57Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung betrieblicher Grundsätze gestalten
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58An der Vorbereitung von Verträgen und Vertrags-verhandlungen mitwirken, über Finanzierungsmöglichkeiten informieren
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59An Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen mitwirken
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60Auswirkungen der Kundenzufriedenheit auf das Betriebsergebnis darstellen
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61Fallbeispiele: Markt und Kundenbeziehungen
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62Fragen und Antworten: Markt und Kundenbeziehungen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
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63Die Notwendigkeit der Steuerung und Kontrolle der Geschäftsprozesse begründen
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64Kosten und Erträge für erbrachte Leistungen errechnen sowie im Zeitvergleich und im Soll-Ist-Vergleich bewerten
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65Ergebnisse der Betriebsabrechnung für Controllingzwecke auswerten
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66Fallbeispiele: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
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67Fragen und Antworten: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
Informieren und Kommunizieren
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71Informationsquellen, insbesondere technische Unterlagen, Dokumentationen und Handbücher, in deutscher und englischer Sprache aufgabenbezogen auswerten
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72Gespräche situationsgerecht führen und Sachverhalte präsentieren, deutsche und englische Fachbegriffe anwenden
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73Informationen aufgabenbezogen bewerten und auswählen
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74Schriftverkehr durchführen und Protokolle anfertigen
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75Daten und Sachverhalte visualisieren und Grafiken erstellen sowie Standardsoftware anwenden
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76Daten und Sachverhalte visualisieren und Grafiken erstellen sowie Standardsoftware anwenden
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77Fallbeispiele: Informieren und Kommunizieren
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78Fragen und Antworten: Informieren und Kommunizieren
Planen und Organisieren
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79Zeitplan und Reihenfolge der Arbeitsschritte für den eigenen Arbeitsbereich festlegen
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80Den eigenen Arbeitsplatz unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und ergonomischer Aspekte gestalten
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81Termine planen und abstimmen, Terminüberwachung durchführen
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82Probleme analysieren und als Aufgabe definieren, Lösungsalternativen entwickeln und beurteilen
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83Unterschiedliche Lerntechniken anwenden
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84Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsgestaltung vorschlagen
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85Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und ökologisch einsetzen
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86Fallbeispiele: Planen und Organisieren
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87Fragen und Antworten: Planen und Organisieren
Teamarbeit
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88Aufgaben im Team planen, entsprechend den individuellen Fähigkeiten aufteilen, Zusammenarbeit aktiv gestalten
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89Aufgaben im Team bearbeiten, Ergebnisse abstimmen und auswerten
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90Möglichkeiten zur Konfliktregelung im Interesse eines sachbezogenen Ergebnisses anwenden
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91Fallbeispiele: Teamarbeit
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92Fragen und Antworten: Teamarbeit
Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
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93Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte (§ 10 Abs. 1 Nr. 4)
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94Fallbeispiele: Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte (§ 10 Abs. 1 Nr. 4)
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95Fragen und Antworten: Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte (§ 10 Abs. 1 Nr. 4)
Einsatzfelder und Entwicklungstrends
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96Marktgängige Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik nach Einsatzbereichen, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit unterscheiden
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97Veränderungen von Einsatzfeldern für Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik aufgrund technischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen feststellen
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98Technologische Entwicklungstrends von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik feststellen sowie ihre wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Auswirkungen bewerten
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99Auswirkungen der technologischen Entwicklung auf Lösungskonzepte aktueller informations- und telekommunikationstechnischer Systeme darstellen
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100Fallbeispiele: Einsatzfelder und Entwicklungstrends
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101Fragen und Antworten: Einsatzfelder und Entwicklungstrends
Projektmanagement
Quizze & Prüfungsvorbereitung